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Casi el 11 por ciento de los empleados de la ciudad de Los Ángeles planean solicitar la exención del mandato de vacunación

LOS ÁNGELES — Casi el 11 por ciento de los 57,476 empleados de la ciudad de Los Ángeles han declarado su intención de buscar una exención religiosa o médica del mandato de la ciudad de que los empleados se vacunen contra el COVID-19, según datos publicados por la ciudad hoy.

Aproximadamente la mitad de ellos provienen del Departamento de Policía de Los Ángeles, que tiene 2.651 empleados que planean solicitar exenciones religiosas y 368 que planean solicitar exenciones médicas. El departamento tiene un total de 12,315 empleados, de los cuales alrededor del 54 por ciento han recibido al menos una dosis de la vacuna.

La fecha límite de la ciudad para que los empleados declaren su estado de vacunación y si buscarían exenciones era el lunes. La fecha límite original era el 7 de septiembre, pero a los empleados se les dio una semana adicional.

“Se requiere que cada empleado de la ciudad proporcione su estado de vacuna y la fecha límite ha pasado. Cualquiera que no nos haya dado esa información debe hacerlo ahora ”, dijo el martes el alcalde Eric Garcetti.

«Esta política permite exenciones médicas y religiosas para proteger la salud y los derechos constitucionales de ciertos trabajadores, pero permítanme ser absolutamente claro: no toleraremos el abuso de estas exenciones por parte de aquellos que simplemente no quieren vacunarse».

Según los datos publicados por la ciudad el martes, solo el 48,3 por ciento de los empleados de la ciudad informaron que están completamente vacunados y el 50,1 por ciento informó al menos una vacunación parcial. Casi 23,000 empleados no respondieron a la solicitud de la ciudad sobre el estado de vacunación y 5,688 informaron no estar vacunados.

El 18 de agosto, el ayuntamiento aprobó una ordenanza para exigir que los empleados no exentos estén completamente vacunados antes del 5 de octubre.

Las solicitudes de exención se evaluarán caso por caso. Las personas califican para una exención si tienen una condición médica o creencias, prácticas u observancias religiosas sinceras que les impiden recibir la vacuna.

“¿Cómo podemos pedirles a los angelinos que se vacunen si no lo hacemos nosotros mismos? Necesitamos dar un buen ejemplo a nuestras comunidades. Las vacunas están disponibles, son efectivas y mantienen a las personas fuera del hospital y sin ventiladores ”, dijo el presidente del consejo, Nury Martínez, cuando se aprobó la ordenanza.

La ordenanza no incluyó las consecuencias definitivas para los empleados que no se vacunan y no son elegibles para una exención, y hasta el martes por la tarde, los detalles aún se estaban discutiendo con los sindicatos.

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