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Long Beach Adopta un Salario Mínimo de $25 para Trabajadores de la Salud Privados

El Concejo Municipal de Long Beach votó unánimemente el 2 de agosto para aumentar el salario mínimo de la ciudad para los trabajadores de atención médica de $15 a $25 por hora, un aumento del 67 por ciento.

La nueva política se aplica a los trabajadores de centros de atención médica privados, incluidos médicos, asistentes de enfermería certificados, conserjes, técnicos y trabajadores de lavandería.

Esto es «[a] paso histórico e importante para estos héroes. Cuando esta legislación llegue a mi escritorio, la convertiré en ley”, escribió el alcalde de Long Beach, Robert García, en Twitter.

El nuevo salario entrará en vigencia un mes después de la firma de García.

Según los funcionarios de la ciudad, las instalaciones que están sujetas al cambio incluyen hospitales, clínicas, hospitales psiquiátricos agudos, clínicas de diálisis y centros de salud psiquiátrica de propiedad privada, así como sistemas de salud integrados, en los que los médicos, hospitales e instalaciones están organizados bajo una compania.

“Solo los sacrificios que muchos de ustedes han hecho en los últimos dos años y medio, merecen una compensación justa”, dijo la concejal Cindy Allen a los trabajadores de la salud que asistieron a la reunión del consejo el martes. “Este aumento del salario mínimo se trata de respeto y dignidad para todos nuestros trabajadores de la salud”.

El esfuerzo fue dirigido por Service Employees International Union-United Healthcare Workers West, un sindicato que representa a más de cien mil trabajadores de la salud en California. El sindicato lanzó peticiones en nueve ciudades y reunió miles de firmas en Long Beach para poner el tema en la boleta electoral del 8 de noviembre.

Sin embargo, los funcionarios de la ciudad determinaron que hacerlo costaría hasta $150,000 y votaron para adoptar el aumento en su lugar.

“Miles de personas apoyan esto. Para nosotros poner esto en la boleta sería una pérdida de nuestro dinero”, dijo el concejal Roberto Uranga en la reunión. “No veo ninguna lógica en ponerlo en la boleta electoral por ese motivo”.

El sindicato inició el esfuerzo debido a la escasez de personal en todo el estado y dijo que el aumento reduciría la rotación en los hospitales.

“Felicitamos al Concejo Municipal de Long Beach por garantizar que los trabajadores de la salud ganen un salario justo que refleje su trabajo que salva vidas y por tomar medidas para enfrentar la crisis de personal en el sistema de atención médica de California”, Dave Regan, presidente de SEIU-United Healthcare Workers West, dijo en un comunicado.

Inicialmente, el sindicato trató de incluir hospitales públicos en el esfuerzo, pero legalmente no pudo hacerlo. En cambio, esperan que el nuevo salario ejerza presión sobre los hospitales públicos para que hagan lo mismo.

Incluyendo Long Beach, hay cuatro ciudades del condado de Los Ángeles que también aprobaron un salario mínimo de $25 para los trabajadores de la salud, específicamente las ciudades de Los Ángeles, Downey y Monterey Park.

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